• Afla cat mai multe informatii despre companie. Foloseste sursele publice (web, reviste, anuare economice) dar si persoanele din reteaua ta pentru a afla informatii direct despre companie si pozitia deschisa.
  
• Cerceteaza care sunt salariile pe piata pentru industria si pozitia pe care intentionezi sa aplici.
  
• Documenteaza-te cu privire la tehnicile de recrutare si modul in care ar trebui sa abordezi un interviu.
  
• Pregateste-ti o prezentare de 2 minute care descrie pe scurt cine esti, pregatirea profesionala si academica si obiectivul tau in cariera.
• Identifica motivele pentru care vrei respective pozitie pentru a le prezenta convingator.
• Identifica ce anume din experienta ta de pana acum poate fi valoros pentru companie.
• Analizeaza care iti sunt punctele de imbunatatit si punctele forte pentru a le prezenta intr-o maniera clara. 
  
• Identifica intrebarile comportamentale care pot fi folosite de intervievator si scrie-ti raspunsul pe hartie acoperind urmatoarele aspecte: situatia(problema intalnita), activitatea (necesara pentru a rezolva problema),  actiunea (pe care ai luat-o, obstacolele pe care le-ai depasit), rezultatele si obiectivele atinse.
• Fa-ti o lista cu abilitatile dezvoltate in experientele anterioare si incorporeaza-le in raspunsurile tale
  
• Fa-ti o lista cu intrebari pe care vrei sa le pui intervievatorului.
  
• Pregateste-ti cu atentie tinuta pentru interviu.
  
• Confirma ora, locatia interviului si persoana cu care te vei intalni.
  
• Asigura-te ca stii cum poti ajunge la locatie si cere lamuriri suplimentare daca este cazul.

 Articol preluat integral de pe www.model-de-cv.ro